Le rôle:

Les responsabilités du gestionnaire de site incluent la direction et le soutien pour s'assurer que les projets attribués sont livrés avec succès avec un contrôle des coûts, dans les délais contractuels convenus, tout en garantissant le respect de la conformité en matière d'environnement, de santé et de sécurité et de qualité.

Tâches et responsabilités:

• Être le responsable sur place des principaux contacts sur site des clients, s'assurer que les délais des clients sont respectés et soutenir le chef de projet pour assurer le succès des clients et la conformité contractuelle.
• Diriger, gérer, surveiller et soutenir efficacement les équipes d'installation pour assurer la conformité de toutes les questions de sécurité, de qualité et de livraison du programme.
• Établir et entretenir efficacement les principaux contacts ministériels internes et les relations avec les intervenants pour assurer des résultats positifs et un travail interfonctionnel à tout moment.
• Soutenir le chef de projet pour construire et mettre en œuvre le programme de projet et les rapports associés.
• Assister à des réunions sur site à la demande des clients avec le soutien du chef de projet.
• Pour assurer la conformité avec les normes et codes de pratique de l'industrie, les normes de qualité et de conformité de l'entreprise et le SLA du clients et prendre les mesures correctives appropriées.
• Donner l'exemple pour assurer la pleine conformité des normes de santé, de sécurité et d'environnement (HS&E) les exigences légales et réglementaires, les normes, les codes de pratique et les procédures de l'entreprise.
• Soutenir le chef de projet dans la gestion avec ce qui concerne Gestion commerciale et financière.
• Produire et analyser des informations détaillées pour permettre la production de rapports de projet.
• Surveiller la qualité et rechercher en permanence des améliorations dans les procédures de l'entreprise, concevoir et les techniques d'installation et de fournir un retour d'information régulier sur l'entreprise.

Aucune description de poste ne peut être entièrement complet, et le titulaire du poste devra s'adapter et s'acquitter de toutes autres tâches qui pourraient être nécessaires de temps à autre, étant entendu qu'elles relèveront de l'individu»les attributions et les capacités de la personne, et en accord avec le statut et les responsabilités du rôle au sein de l'entreprise.

Personne Spécifications:

Essentiel:

• Expérience en gestion de site dans le domaine de la construction ou de l'ingénierie, y compris la gestion des relations.
• Compréhension des éléments commerciaux d'un projet.
• Vaste expérience de gestion d'équipes, direct employés et sous-traitants.
• Excellentes compétences en gestion des personnes avec la capacité d'influencer.
• Compréhension du droit des contrats et capacité à aider le chef de projet à administrer des contrats tels que NEC et JCT ou similaire.
• Compréhension claire des méthodes de construction et du séquençage.
• Expérience de la planification des ressources et de la gestion des programmes.
• Compréhension claire des exigences de santé et de sécurité de la construction, y compris la gestion des RAMS et des sous-traitants.
• SSST/SMSTS certifié et tient à jour CSCS Carte.
• Expérience démontrable dans la fourniture de communications verbales et écrites professionnelles et appropriées avec des clients internes et externes à tous les niveaux.
• Expérimenté dans la réalisation de SLA's, identifier les lacunes par rapport aux normes et mettre en œuvre des solutions d'amélioration.
• Expérience démontrable dans la réalisation des objectifs de performance et la conduite des performances grâce à l'utilisation de mesures.
• Expérience démontrable en matière de leadership solide et de leadership par l'exemple.
• Solide expérience dans l'organisation et la coordination efficaces de plusieurs priorités tout en respectant des délais serrés.
• Très résistant, réactif et proactif, capable de s'adapter aux changements quotidiens de la charge de travail et des domaines d'intérêt.
• Excellentes compétences en communication et souci du détail.
• Solides compétences en résolution de problèmes et pensée analytique avec une expérience démontrable de la mise en œuvre de plans d'action pour résoudre les problèmes et régler les différends.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office. 

Souhaitable:

• Expérience antérieure de travail dans les services d'incendie, de sécurité, de données ou d'électricité.
• Diplômé de City and Guilds, NVQ3 ou expérience pertinente dans l'industrie.
• Familier avec MS Project ou un autre logiciel de planification de projet

Conformité du groupe :

Dans le cadre de la conformité des entreprises à la loi de 1974 sur la santé et la sécurité au travail, ISO9001 pour la qualité, ISO14001 pour l'environnement et ISO27001 pour la sécurité de l'information de gestion, plusieurs objectifs clés sont émis chaque année lors de l'examen de la direction et nous nous attendons à ce que tout le personnel travaille. vers afin que l'entreprise atteigne ces objectifs et comprennent, mais sans s'y limiter :

• Conformité à toutes les exigences législatives et aux normes britanniques.
• Conformité aux programmes d'organismes d'accréditation associés de NSI, BAFE, LPCB, FIA et autres, selon les besoins.
• Suivre et respecter les politiques et procédures de l'entreprise.
• Maximiser la satisfaction des clients avec les services fournis par la compagnie.
• Travailler pour réduire, renouveler et recycler tous les déchets sur et hors de nos sites, y compris nos bureaux.
• Protéger l'environnement et s'assurer que l'utilisation de matériaux toxiques est évitée dans la mesure du possible.
• Le personnel travaillera selon les meilleures pratiques de sécurité et s'assurera que ses actions ne causent pas de préjudice à lui-même ou à autrui.
• Le personnel n'altérera aucun EPI ou machinerie de l'usine qui pourrait se blesser ou blesser d'autres personnes.

Les conditions de travail:

• L'environnement physique oblige l'employé à travailler dans des bureaux et des chantiers de construction à travers le Royaume-Uni et peut impliquer des voyages en Europe de temps à autre.
• Les chantiers de construction impliqueront des environnements de travail intérieurs et extérieurs et l'employé devra fréquemment utiliser un équipement de protection individuelle.
• L'employé peut être amené à travailler la nuit, le week-end et les jours fériés et peut être amené à s'absenter afin de remplir le rôle du travail.